●一般事業主行動計画

 

（平成23年4月1日）

 

　不二印刷株式会社は、社員が仕事と家庭を両立し、社員全員が働きやすい環境を作ることによって、
全ての社員がその能力を十分に発揮できるよう支援対策を充実するために、次世代育成支援対策推進法に基づき
一般事業主行動計画を策定し、実施いたします。

 

１．一般事業主行動計画の計画期間

平成23年4月1日から平成27年3月31日まで（4年間）

 

２．世代育成支援対策の実施により達成しようとする目標

 

目標1：所定外労働を削減する為に、目標を月45時間以内とする。

 

＜対策＞

●平成23年4月～
・各本部各グループ単位で所定外労働状況の把握をする
・ワークライフバランスの向上に向けたメリハリワークを推進する
・管理職研修の中で、時間管理についての教育を行う
・時間管理に対して管理職の意識向上を図る

 

目標2：社員の家族を対象として、家族職場見学を推進し、家族の会社への理解、向上相互の交流の場を図る。

 

＜対策＞

●平成23年4月～
・随時家族対象の職場見学を受け付ける
・新入社員の入社式及び社員大会で家族参加を呼び掛ける
・伊丹工場見学会を計画する
（親が働く姿を子供に見せ、同時に家族交流の為のバーベキューパーティを行う）

 

３．計画の周知

　策定した一般事業主行動計画に定めた目標の達成に向けて、計画を社員に周知し、法人全体で取り組みを
推進するよう努める。
　このため、策定した一般事業主行動計画については、全ての社員が知りうるように法人内で回覧、掲示し、
自社ホームページへ公表するなど適切な方法で周知し、理解を深める。
　（平成23年4 月～平成24年3月）

 

４．社員の意見の反映

　社員のニーズに対応するため、年1 回、社員に対するアンケート、意見聴取等を行い、当該結果を検討し、
法人の実情に合う制度となるよう工夫する。
　（平成23年4 月～平成27年3月）